近年来，公募基金资产规模不断扩大，基金只数持续增加，基金经理队伍也不断扩充。其中，女性基金经理不仅人数大幅增加，所占的比例也不断提升。在“三八”国际妇女节到来之际，据统计，截止目前，女性基金经理共有468人，较5年前增长了175%，占基金经理总人数的比例为24.38%，较5年前提升了5.88%。14位女性基金经理管理公募基金超10年，最长达到15年，其中11位以管理固定收益基金为主。在基金业，女性基金经理的影响力正在不断提升。

　　从基金公司的角度看，上述468位女基金经理分属于110家基金公司，女性基金经理最多的是嘉实基金，共有18位，其次是银华，共有14位。2014年，银华和嘉实各有9位和8位女基金经理，也是公募界女性基金经理最多的两家公司。

　　此外，工银瑞信、南方、广发、华夏、上投摩根、中银的女性基金经理人数均为10人或11人。

　　从占比来看，共有14家基金管理机构旗下的女性基金经理占比超过50%。这些公司规模不大，基金经理人数均不超过10人，包括鑫元基金、国开泰富、中国人保（601319）(11.550，-1.28，-9.98%)资产、德邦、华富等，其中，鑫元基金共有基金经理7人，女性5人，占比达到70%以上，这一比例在各家公司中最高。

　　而大中型基金中女性基金经理占比较高的是兴全基金，16位基金经理中，共有7人是女性。包括兴全精选陈宇、兴全趋势投资乔迁、兴全稳益定期开放王健、兴全货币谢芝兰等，其中1人管理基金经理超过8年，1人管理基金经理超过6年。

　　另外上投摩根有超过1/3基金经理为女性，嘉实、银华、中银基金的女性基金经理占比均超过30%。